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Eingruppierung von KiTa-Leitungen
Von admin | 11.September 2012
Die Arbeits- und Dienstrechtliche Kommission (ADK) will sich bis zum Juli 2013 mit den Tätigkeitsmerkmalen der neuen Entgeltordnung beschäftigen. Die MAV Leine-Solling möchte zumindest den Arbeitnehmerverbänden in der ADK Hinweise geben, an welchen Stellen und in welche Richtung aus Sicht der Mitarbeitenden Diskussionsbedarf besteht. Wir möchten daher u.a. eine Debatte über die Eingruppierung der Leitungen von KiTa‘s anstoßen:
In der neuen Entgeltordnung ist zu diesem Thema die bisherige Regelung des BAT übernommen worden, die Eingruppierung richtet sich nach der Zahl der vergebenen, gleichzeitig besetzbaren Plätze im Zeitraum Oktober bis Dezember des Vorjahres. Da dabei Faktoren wie I-Gruppen, Hortkinder oder Kinder unter drei Jahren unberücksichtigt bleiben, führen Qualitätsverbesserungen möglicherweise zu niedrigeren Eingruppierung der Einrichtungsleitung.
Wir legen ein Infoblatt bei, bei dem Regelungsmöglichkeiten aus anderen Tarifsystemen dargestellt sind. Am differenziertesten und am Besten durchdacht scheint die Regelung der Landeskirche Baden.
Schreibt uns doch mal eure Meinung zu den Vorschlägen der Anlage!
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