{"id":879,"date":"2010-11-19T13:21:53","date_gmt":"2010-11-19T11:21:53","guid":{"rendered":"http:\/\/mav.leine-solling.de\/?p=879"},"modified":"2010-12-03T12:48:50","modified_gmt":"2010-12-03T10:48:50","slug":"ergebnisse-der-befragung-der-padagoischen-mitarbeitenden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mav.leine-solling.de\/?p=879","title":{"rendered":"Ergebnisse der Befragung der p\u00e4dagogischen Mitarbeitenden"},"content":{"rendered":"

Die ersten Ergebnisse unserer Befragung der p\u00e4dagogischen Mitarbeitenden liegen vor. Um jetzt hier nicht einen riesigen Zahlenberg auszubreiten, haben wir das Ganze in verschiedene Teile unterteilt. Ein Klick auf den Link \u00f6ffnet das jeweilige Dokument:<\/p>\n

    \n
  1. Gesamtergebnisse<\/a>: Alle Fragen mit den jeweiligen Prozentangaben der Antworten<\/li>\n
  2. Auswertung Teil 1<\/a>– Organisatorisches und „Fragen zur Person“: hier wird \u00fcber R\u00fccklauf und die Auswertung der Fragen auf der ersten Seite (Alter, Berufserfahrung) berichtet<\/li>\n
  3. Auswertung Teil 2<\/a> – Eindeutig als Belastungsfaktoren benannt: Die Fragen, die eine \u00fcberwiegende Mehrheit als Belastung benannt hat<\/li>\n
  4. Auswertung Teil 3<\/a>– Belastungsfaktoren, die f\u00fcr viele Mitarbeitende, aber nicht f\u00fcr die Mehrheit, vorhanden sind.<\/li>\n
  5. Auswertung Teil 4<\/a>– Eindeutig nicht als Belastungsfaktoren benannt.<\/li>\n
  6. Auswertung Teil 5<\/a>– Belastungsfolgen. Die Fragen 44bis 55 besch\u00e4ftigen sich mit den k\u00f6rperlichen und psychischen Folgen der Belastungsfaktoren<\/li>\n
  7. Auswertung Teil 6<\/a>– Ressourcen und Sinngebung durch die Arbeit (Fragen 56 bis 68): Was bildet das Gegengewicht gegen die Arbeitsbelastung<\/li>\n
  8. Auswertung Teil 7-<\/a> Ursachen von Arbeitsbelastungen: Gewichtung einzelner m\u00f6glicher Belastungsquellen und Sammlung der freien Nennungen.<\/li>\n<\/ol>\n

    Wir m\u00f6chten uns noch einmal ganz herzlich bei allen Kolleginnen und Kollegen f\u00fcr die Unterst\u00fctzung bedanken. Schaut euch die Zahlen an -Sie spiegeln eure Arbeitswirklichkeit.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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