{"id":3300,"date":"2019-02-18T10:47:18","date_gmt":"2019-02-18T09:47:18","guid":{"rendered":"http:\/\/mav.leine-solling.de\/?p=3300"},"modified":"2019-02-18T10:47:18","modified_gmt":"2019-02-18T09:47:18","slug":"wahl-einer-vertrauensperson-der-menschen-mit-behinderungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mav.leine-solling.de\/?p=3300","title":{"rendered":"Wahl einer Vertrauensperson der Menschen mit Behinderungen"},"content":{"rendered":"<p>F\u00fcr den Kirchenkreis und das Kirchenamt soll eine Vertrauensperson der Mitarbeitenden mit Behinderungen und ein*e Stellvertreter*in gew\u00e4hlt werden. Die Vertrauensperson selbst muss kein Mensch mit Behinderung sein.<\/p>\n<p>Die Vertrauensperson wird von ihrer beruflichen T\u00e4tigkeit unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes befreit, soweit es zur Durchf\u00fchrung ihrer T\u00e4tigkeit notwendig ist. Dies gilt auch f\u00fcr Fortbildungs- und Schulungsveranstaltungen, in denen die f\u00fcr die T\u00e4tigkeit notwendigen Kenntnisse vermittelt werden.<\/p>\n<p>Es w\u00e4re sch\u00f6n, wenn wir die Wahl einer Vertrauensperson der Menschen mit Behinderung organisatorisch mit der anstehenden Wahl zur Mitarbeitervertretung durchf\u00fchren k\u00f6nnten.<\/p>\n<p>Daher bitten wir dringend um Vorschl\u00e4ge, welche Mitarbeitenden im Kirchenkreis, den Kirchengemeinden, im KiTaverband oder im Kirchenamt als Vertrauensperson der Menschen mit Behinderung in Frage k\u00e4me.<\/p>\n<p>Vorschl\u00e4ge bitte (m\u00f6glichst bis 13.03.2019) an die <abbr class='c2c-text-hover' title='Mitarbeitervertretung'>MAV<\/abbr> unter <a href=\"mailto:mail@mav.leeine-solling.de\">mail@<abbr class='c2c-text-hover' title='Mitarbeitervertretung'>mav<\/abbr>.leine-solling.de<\/a> oder an die Superintendentur unter <a href=\"mailto:Stephanie.vonLingen@evlka.de\">Stephanie.vonLingen@evlka.de<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00fcr den Kirchenkreis und das Kirchenamt soll eine Vertrauensperson der Mitarbeitenden mit Behinderungen und ein*e Stellvertreter*in gew\u00e4hlt werden. Die Vertrauensperson selbst muss kein Mensch mit Behinderung sein. Die Vertrauensperson wird von ihrer beruflichen T\u00e4tigkeit unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes befreit, soweit es zur Durchf\u00fchrung ihrer T\u00e4tigkeit notwendig ist. Dies gilt auch f\u00fcr Fortbildungs- und Schulungsveranstaltungen, in [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3300","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-informationen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mav.leine-solling.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3300","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mav.leine-solling.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mav.leine-solling.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mav.leine-solling.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mav.leine-solling.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3300"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mav.leine-solling.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3300\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mav.leine-solling.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3300"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mav.leine-solling.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3300"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mav.leine-solling.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3300"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}