{"id":2709,"date":"2016-11-11T11:47:31","date_gmt":"2016-11-11T10:47:31","guid":{"rendered":"http:\/\/mav.leine-solling.de\/?p=2709"},"modified":"2016-11-11T11:47:31","modified_gmt":"2016-11-11T10:47:31","slug":"rechtsgrundlage-fuer-sue-tarif-anwendung-ist-da","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mav.leine-solling.de\/?p=2709","title":{"rendered":"Rechtsgrundlage f\u00fcr SuE-Tarif Anwendung ist da!"},"content":{"rendered":"<p>Auf der Mitarbeiterversammlung am 08.11.2016 hatten wir noch berichtet, wir haben die Durchf\u00fchrungsbestimmungen f\u00fcr die Anwendung des TV\u00f6D-SuE f\u00fcr die Mitarbeitenden in KiTas noch nicht gesehen. Jetzt sind sie da!<\/p>\n<p>Wer die Rechtsgrundlage (Anlage 9 zur <abbr class='c2c-text-hover' title='Dienstvertragsordnung'>DVO<\/abbr>)\u00a0ganz schnell\u00a0lesen will, klicke auf diesen Link:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/mav.leine-solling.de\/?attachment_id=2710\" rel=\"attachment wp-att-2710\">rechtsgrundlagen-sue-anwendung<\/a><\/p>\n<p>Wir werden hier einzelne Themen aufbereiten und informieren.<\/p>\n<p>Eine der wichtigsten Fragen ist jedenfalls jetzt gekl\u00e4rt: F\u00fcr Mitarbeitende, deren Dienstverh\u00e4ltnis \u00fcber den 31. Dezember 2016 hinaus fortbesteht, gilt, dass die Stufen, die im <abbr class='c2c-text-hover' title='Tarifvertrag der L\u00e4nder'>TV-L<\/abbr> erreicht sind, stufengleich in den TV\u00f6D-SuE umgesetzt werden (also jetzt Stufe 3 &#8211; ab 1.1.17 auch Stufe 3) und die bisher in der Stufe verbrachte Zeit 1:1 auf die Stufenlaufzeit im TV\u00f6D-SuE angerechnet wird. Ausnahmen sind die Endstufen des <abbr class='c2c-text-hover' title='Tarifvertrag der L\u00e4nder'>TV-L<\/abbr> (Stufe 5 bzw. Stufe 4 in der &#8222;kleinen 9&#8220;), hier gelten Sonderregelungen (s.u., Satz 3 und 4)<\/p>\n<blockquote><p><strong>Anlage 9 zur <abbr class='c2c-text-hover' title='Dienstvertragsordnung'>DVO<\/abbr><\/strong> <strong>&#8222;Sonderregelungen f\u00fcr Mitarbeiterinnen, die als p\u00e4dagogische Fachkr\u00e4fte\u00a0in Tageseinrichtungen f\u00fcr Kinder eingesetzt sind&#8220;<\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8222;Nr.9 &#8222;\u00dcberleitungsregelungen&#8220;<\/strong><\/p>\n<p>1<br \/>\nDie Mitarbeiterinnen werden am 1. Januar 2017 der Stufe der Entgeltgruppe gem\u00e4\u00df der Anlage C zum TV\u00f6D-V (VKA) zugeordnet, die ihrer am 31. Dezember 2016 nach den\u00a0 Regelungen\u00a0 des\u00a0 <abbr class='c2c-text-hover' title='Tarifvertrag der L\u00e4nder'>TV-L<\/abbr>\u00a0 erreichten\u00a0 Entgeltgruppenstufe\u00a0 entspricht\u00a0 (stufengleiche Zuordnung).<br \/>\n2<br \/>\nDie am 31. Dezember 2016 in dieser Stufe zur\u00fcckgelegte Stufenlaufzeit wird auf die Stufenlaufzeit nach Nummer 3 Absatz 2 der Anlage D Abschnitt 12 zum TV\u00f6D-V (VKA) angerechnet.<br \/>\n3<br \/>\nAbweichend von Satz 1 werden Mitarbeiterinnen, die\u00a0 nach\u00a0 den\u00a0 Regelungen\u00a0 des\u00a0 <abbr class='c2c-text-hover' title='Tarifvertrag der L\u00e4nder'>TV-L<\/abbr>\u00a0 im Dezember\u00a0 2016\u00a0 der\u00a0 Endstufe\u00a0 ihrer\u00a0 Entgeltgruppe (Stufe 5) zugeordnet waren und mit Ablauf des 31. Dezember 2016 eine Stufenlaufzeit von mindestens f\u00fcnf Jahren vollendet hatten, am 1. Januar 2017 der Stufe\u00a0 6\u00a0 der\u00a0 Entgeltgruppe\u00a0 gem\u00e4\u00df\u00a0 der\u00a0 Anlage C\u00a0 zum\u00a0 TV\u00f6D-V\u00a0 (VKA)\u00a0 zugeordnet.<br \/>\n4<br \/>\nAbweichend von Satz 1 werden Mitarbeiterinnen, die im Dezember 2016 nach den Regelungen des <abbr class='c2c-text-hover' title='Tarifvertrag der L\u00e4nder'>TV-L<\/abbr> in der sog. kleinen Entgeltgruppe 9 <abbr class='c2c-text-hover' title='Tarifvertrag der L\u00e4nder'>TV-L<\/abbr> der Endstufe (Stufe 4) zugeordnet\u00a0 waren\u00a0 und\u00a0 mit\u00a0 Ablauf\u00a0 des\u00a0 31. Dezember\u00a0 2016\u00a0 eine\u00a0 Stufenlaufzeit\u00a0 von mindestens vier Jahren vollendet hatten, am 1. Januar 2017 der Stufe 5 der Entgeltgruppe gem\u00e4\u00df der Anlage C zum TV\u00f6D-V (VKA) zugeordnet.<br \/>\n5<br \/>\nDie Stufenlaufzeit beginnt in der Stufe 5 von neuem.\u00a0&#8222;<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auf der Mitarbeiterversammlung am 08.11.2016 hatten wir noch berichtet, wir haben die Durchf\u00fchrungsbestimmungen f\u00fcr die Anwendung des TV\u00f6D-SuE f\u00fcr die Mitarbeitenden in KiTas noch nicht gesehen. Jetzt sind sie da! Wer die Rechtsgrundlage (Anlage 9 zur <abbr class='c2c-text-hover' title='Dienstvertragsordnung'>DVO<\/abbr>)\u00a0ganz schnell\u00a0lesen will, klicke auf diesen Link: rechtsgrundlagen-sue-anwendung Wir werden hier einzelne Themen aufbereiten und informieren. 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