{"id":1230,"date":"2012-02-03T10:49:53","date_gmt":"2012-02-03T09:49:53","guid":{"rendered":"http:\/\/mav.leine-solling.de\/?p=1230"},"modified":"2012-02-07T09:47:45","modified_gmt":"2012-02-07T08:47:45","slug":"ergonomie-von-bildschirmarbeitsplatzen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mav.leine-solling.de\/?p=1230","title":{"rendered":"Ergonomie von Bildschirmarbeitspl\u00e4tzen"},"content":{"rendered":"

F\u00fcr 2012 hat die MAV<\/abbr> sich vorgenommen, die \u201eErgonomie an Bildschirmarbeitspl\u00e4tzen\u201c in den Fokus zu r\u00fccken. Im Kirchenkreisamt, in den Gemeindeb\u00fcros aber auch in vielen anderen Dienststellen wird selbstverst\u00e4ndlich an und mit Computern gearbeitet. Ob die Bedingungen wie Bildschirm, Tastatur und Maus angeordnet sind oder wie B\u00fcrotisch und Stuhl miteinander harmonieren, die optimale Unterst\u00fctzung f\u00fcr ein gesundheitsf\u00f6rderndes Arbeiten bieten, ist fraglich.
\n\u201eErgonomie ist die Wissenschaft von der Gesetzm\u00e4\u00dfigkeit menschlicher Arbeit. Ziel der Ergonomie ist es, die Arbeitsbedingungen und Arbeitsger\u00e4te f\u00fcr eine Aufgabe so zu optimieren, dass das Arbeitsergebnis optimal wird und die arbeitenden Menschen m\u00f6glichst wenig gesch\u00e4digt werden, auch wenn sie die Arbeit \u00fcber Jahre hinweg aus\u00fcben.\u201c (Wikipedia.de)
\nEs geht also um das m\u00f6glichst gute Zusammenspiel der verschiedenen Elemente um den Bildschirmarbeitsplatz. Logischerweise sind dies sehr individuelle Einstellungen, die f\u00fcr jeden Einzelnen unterschiedlich festgelegt werden m\u00fcssen. Es gibt deshalb auch nicht \u201eden\u201c idealen Arbeitsplatz, sondern nur Anregungen, welche Elemente sinnvollerweise beachtet werden sollten.
\nWir haben einen Fragebogen gefunden, der die verschiedenen Aspekte einer ergonomischen Gestaltung von Bildschirmarbeitspl\u00e4tzen abfragt und dadurch Hinweise auf eine sinnvolle Anordnung gibt. Der vom Institut f\u00fcr Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Ergonomie e.V. (ASER e.V.) entwickelte Fragenkatalog wurde \u00fcberarbeitet und an alle Mitarbeitenden in den Dienststellen, wo die MAV<\/abbr> Bildschirmarbeitspl\u00e4tze vermutet, verschickt. Nach dem R\u00fccklauf werden die Antworten ausgewertet und ver\u00f6ffentlicht. Da es sich, wie auch bei der Mitarbeiterbefragung zum Thema \u201eStress\u201c, um eine anonyme Befragung handelt, k\u00f6nnen wir aus dem Fragebogen keine \u201eEinzelma\u00dfnahmen\u201c herleiten. Jede Kollegin, jeder Kollege muss also selbst aufmerksam sein und ung\u00fcnstige Arbeitsbedingungen bemerken. Dazu soll der Fragebogen sensibilisieren, er soll also erm\u00f6glichen, \u00fcberhaupt die richtigen \u201eFragen\u201c an den Arbeitsplatz zu stellen.
\nWenn sich aus der Auswertung des Fragebogens generelle \u201eSchwachstellen\u201c in der Ausstattung bzw. Einrichtung der Dienststellen ergeben, werden wir uns um entsprechende Fortbildungsveranstaltungen bzw. Informationen bem<\/abbr>\u00fchen, um \u00c4nderungen in die Wege zu leiten. Ansonsten wollen wir gemeinsam mit der EFAS<\/abbr> und der VBG eine Veranstaltung durchf\u00fchren, bei der die allgemeinen Grunds\u00e4tze der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsr\u00e4umen dargestellt werden.
\nWenn in den Einrichtungen im Einzelfall Probleme auftreten, ergonomisch korrekte Arbeitsverh\u00e4ltnisse herzustellen, bitten wir die Kollegen und Kolleginnen um Informationen, damit wir sie unterst\u00fctzen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Hier<\/a> gibt es ein Bild: So sitzen Sie richtig.<\/p>\n

Und hier<\/a> einen Flyer von der EFAS<\/abbr> „Gesunde Bildschirmarbeitspl\u00e4tze“<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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