{"id":70,"date":"2007-09-21T10:50:38","date_gmt":"2007-09-21T08:50:38","guid":{"rendered":"http:\/\/mav.leine-solling.de\/neu\/?page_id=70"},"modified":"2014-09-23T10:08:30","modified_gmt":"2014-09-23T09:08:30","slug":"bat","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mav.leine-solling.de\/?page_id=70","title":{"rendered":"BAT"},"content":{"rendered":"<p><strong>Bundesangestelltentarifvertrag<\/strong>. Regelte (in jeweils unterschiedlichen Varianten) die Arbeits- und Verg\u00fctungsbedingungen der Angestellten des Bundes, der L\u00e4nder und der Kommunen. Wurde in den Tarifverhandlungen zwischen den Gewerkschaften (ma\u00dfgeblich: <a title=\"Erl\u00e4uterung ver.di\" href=\"https:\/\/mav.leine-solling.de\/?page_id=111\"><strong>ver.di<\/strong><\/a>) und den Verb\u00e4nden der Arbeitgeber ausgehandelt, wobei eine Einigung h\u00e4ufig nur mit Streikma\u00dfnahmen der Mitarbeitenden erzwungen werden konnte. Gilt f\u00fcr Besch\u00e4ftige im Bereich der Konf\u00f6deration der evangelischen Kirchen in Niedersachsen nur dann, wenn in der <a title=\"Erl\u00e4uterung ADK\" href=\"https:\/\/mav.leine-solling.de\/?page_id=66\"><strong><abbr class='c2c-text-hover' title='Arbeits- und Dienstrechtliche Kommission'>ADK<\/abbr><\/strong><\/a> nichts Abweichendes beschlossen wurde. Der <abbr class='c2c-text-hover' title='Bundesangestelltentarifvertrag'>BAT<\/abbr> wurde 2006 durch den <a title=\"Erl\u00e4uterung TV-L\" href=\"https:\/\/mav.leine-solling.de\/?page_id=109\"><strong><abbr class='c2c-text-hover' title='Tarifvertrag der L\u00e4nder'>TV-L<\/abbr><\/strong><\/a> bzw. <a title=\"Erl\u00e4uterung TV-\u00f6D\" href=\"https:\/\/mav.leine-solling.de\/?page_id=110\"><strong><abbr class='c2c-text-hover' title='Tarifvertrag \u00f6ffentlicher Dienst'>TV-\u00f6D<\/abbr><\/strong><\/a> abgel\u00f6st und wird seit dem nicht mehr fortgeschrieben. Die Regelungen der <a title=\"Erl\u00e4uterung DVO\" href=\"https:\/\/mav.leine-solling.de\/?page_id=72\"><strong><abbr class='c2c-text-hover' title='Dienstvertragsordnung'>DVO<\/abbr><\/strong><\/a> f\u00fcr kirchliche Mitarbeitende nahmen noch bis 2008 Bezug auf den <abbr class='c2c-text-hover' title='Bundesangestelltentarifvertrag'>BAT<\/abbr>, durch die ausbleibenden Anpassungen ein immer gr\u00f6\u00dferer Nachteil f\u00fcr die Mitarbeitenden.<\/p>\n<p>Nach dem Beschluss der <a title=\"Erl\u00e4uterung ADK\" href=\"https:\/\/mav.leine-solling.de\/?page_id=66\"><abbr class='c2c-text-hover' title='Arbeits- und Dienstrechtliche Kommission'>ADK<\/abbr><\/a> im Juni 2008\u00a0 gilt ab 01.01.2009\u00a0 f\u00fcr die Mitarbeitenden der Konf\u00f6deration evangelischer Kirchen in Niedersachsen die <a href=\"https:\/\/mav.leine-solling.de\/?page_id=72p:\/\/\"><abbr class='c2c-text-hover' title='Dienstvertragsordnung'>DVO<\/abbr><\/a> in der 61. Fassung: Dort wird in \u00a7 2 Bezug genommen auf den <a title=\"Erl\u00e4uterung TV-L\" href=\"https:\/\/mav.leine-solling.de\/?page_id=109\"><strong><abbr class='c2c-text-hover' title='Tarifvertrag der L\u00e4nder'>TV-L<\/abbr><\/strong><\/a>! Wenn also in der <abbr class='c2c-text-hover' title='Dienstvertragsordnung'>DVO<\/abbr> nichts anderes geregelt ist, werden jetzt die Regelungen des <strong><a title=\"Erl\u00e4uterung TV-L\" href=\"https:\/\/mav.leine-solling.de\/?page_id=109\"><strong><abbr class='c2c-text-hover' title='Tarifvertrag der L\u00e4nder'>TV-L<\/abbr><\/strong><\/a><\/strong> vom 12. Oktober 2006 angewendet.<\/p>\n<p>Seit 01.01.2012 gilt jetzt auch f\u00fcr den <abbr class='c2c-text-hover' title='Tarifvertrag der L\u00e4nder'>TV-L<\/abbr> eine neue Eingruppierungsordnung. Jetzt hat der <abbr class='c2c-text-hover' title='Bundesangestelltentarifvertrag'>BAT<\/abbr> endg\u00fcltig ausgedient.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bundesangestelltentarifvertrag. Regelte (in jeweils unterschiedlichen Varianten) die Arbeits- und Verg\u00fctungsbedingungen der Angestellten des Bundes, der L\u00e4nder und der Kommunen. Wurde in den Tarifverhandlungen zwischen den Gewerkschaften (ma\u00dfgeblich: ver.di) und den Verb\u00e4nden der Arbeitgeber ausgehandelt, wobei eine Einigung h\u00e4ufig nur mit Streikma\u00dfnahmen der Mitarbeitenden erzwungen werden konnte. 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